mile米乐m6龙华区区属公办中小学2025年6月公开招聘教师50名，报考时间为2025年6月10日10:00至6月16日17:00，详见正文。

　　深圳市龙华区区属公办中小学2025年6月计划公开招聘教师50名，具体岗位见《招聘岗位表》（附件1）。应聘人员可通过龙华政府在线教育局网站（）、深圳市人力资源和社会保障局官网（）及该网站深圳市考试院专栏（，以下简称深圳市考试院专栏），查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

　　2024年9月1日-2025年8月31日期间毕业的2025届高校毕业生（非在职），社会上具有国家承认学历的大学本科（及以上）毕业人员，以及符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和招聘公告规定的港澳居民。其中，国内普通高等院校2025届毕业生和国（境）外留学人员须于2025年8月31日以前取得相应学历学位证书；在境内就读的中外合作办学2025届毕业生须于2025年8月31日以前取得毕业证书，同时学位证书须于2025年12月31日前取得（中外合作办学院校仅颁发学位证书的，毕业生须于2025年8月31日前取得学位证书）；其他应聘人员须于报名首日（即2025年6月10日）以前取得相应学历学位证书。

　　（1）考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。

　　（2）非深圳市户籍的应聘人员须取得普通高等院校（非在职）本科以上学历及学士以上学位方能报考。

　　（1）应聘人员的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。所学专业以应聘人员毕业证书上注明的专业为准，应聘人员可根据岗位设置的专业名称及代码对照附件2。如所学专业未包含在目录中，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在面试前资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。如招聘岗位专业条件为“XX专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前述规定以相近专业报考。

　　（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“文学”，若应聘人员本科的专业为“文学”，但研究生的专业为“法学”，则不符合要求。

　　在《招聘岗位表》中“与岗位有关的其他条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考年龄为40周岁以下（即1984年6月10日之后出生）。

　　1.本次招聘采取网上报名的方式（网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》（附件3），也可登录深圳市考试院专栏查询。

　　每人只能选择一个岗位报名。报名期间，在未完成报名信息和岗位确认的情况下，应聘人员可修改姓名、身份证号、证件类型、手机号码外的其他信息及岗位信息，岗位提交确认后不可修改报名信息和报考岗位。未在规定的报名期间完成岗位选报的，视为放弃报名。

　　2025年6月12日将公布一次无人报考的岗位（如没有无人报考岗位，报名期间将不公布），6月18日将公布各岗位的最终报名人数。

　　应聘人员须于2025年6月19日10:00至20日16:00登录深圳市人事考评报名系统确认是否参加笔试。

　　完成笔试确认的考生请于2025年7月2日10:00后登录深圳市考试院专栏自行下载打印笔试准考证。笔试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。考生凭本人准考证和有效居民身份证原件（两证缺一不可）参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市教育局统一划定并在官网公布。市、区教育局不组织，也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

　　教育类考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。

　　共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=（客观题成绩×50%）+（主观题成绩×50%）；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院专栏查询。

　　第1场为客观题，笔试时间为上午9:30—11:00；第2场为主观题，笔试时间为14:00-15:30。

　　笔试成绩及合格分数线日公布。考生可通过人事考评报名系统查询本人笔试成绩，登录深圳市教育局网站查询合格线。

　　在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位拟聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　招聘单位或其主管部门在面试前将对入围面试人员进行资格复审，计划于2025年8月20日前在深圳进行，具体时间、地点及资格复审办法将在龙华政府在线教育局网站另行公布。

　　对不符合招聘条件的，将取消面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，招聘单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　1.应届毕业生应提供的基本材料：①本人报名表；②有效居民身份证、户口本；③毕业证书、学位证书或落款时间为2024年9月1日以后的毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”章，研究生的推荐表加盖“研究生院”或“研究生处”的章亦可。复审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（加盖教务处章）；④专业技术资格证书或执（职）业资格证（如岗位要求）；⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　2.社会人员应提供的基本材料：①本人报名表；②有效居民身份证、户口本；③毕业证书、学位证书；④专业技术资格证书或执（职）业资格证（如岗位要求）；⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　（1）岗位有教学工作经历要求的，须提供原工作单位开具的教学工作经历证明（附件6，已经离岗的可开具离岗证明）、该工作时间段的社会保险缴纳记录以及其他能证明有相应工作经历的材料（如工作合同或工资单等）。国（境）外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。上述教学经历均需要有与岗位对应学科且不低于岗位层次的教师资格证。

　　（2）留学回国人员在提供学位证书的同时须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　（3）在国（境）内就读的中外合作办学2025年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表（函）和其他有关证明材料；考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明；在办理报到备案时必须提供相应毕业证书和学位证书。

　　（4）符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）、岗位所需的其他相关材料。

　　1.应聘人员所提供的复审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

　　2.资格复审只是对应聘人员填报信息和提供材料的审核，资格审查贯穿聘用全过程。

　　面试时间及地点由招聘单位或其主管部门确定并通知获得面试资格的应聘人员（见面试通知书），并在招聘单位或其主管部门官方网站上公布。

　　面试由招聘单位或其主管部门负责组织，面试的具体形式见面试通知书。面试成绩当场公布。

　　入围面试人员须凭本人面试通知书及有效居民身份证（二者缺一不可）按要求参加面试。本次面试合格分数线分。

　　面试结束后，在面试成绩达到60分以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。招聘单位或其主管部门将结合考试情况划定综合成绩合格分数线，并在考试结束后在招聘单位或其主管部门官方网站公布。

　　在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序，确定与岗位拟聘人数等额的体检人员。同一岗位综合成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选；笔试和面试成绩完全相同的，由招聘单位通过加试决定体检人选。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。体检结论由招聘单位或者其主管部门另行通知。

　　体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

　　由事业单位及其主管部门按程序在主管部门、同级事业单位人事综合管理部门官方网站公示拟聘用人员名单，并同步在深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局的官网公示5个工作日。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的拟聘人员，取得聘用资格。招聘单位根据管理权限报同级事业单位人事综合管理部门办理聘用备案手续。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

　　因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经事业单位人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与招聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　（一）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告及有关附件，对照岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（二）除另有规定外，招聘的其他相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2025年6月10日。岗位要求取得相关证书的，必须在2025年6月10日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格复审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格复审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致（例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学及以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件）。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》（附件4）。

　　（三）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算，其中的教学经历指学校教学经历（经深圳市、区教育行政部门备案或审批的教育培训机构的教学经历，可视为相应学段相关学科的任教经历）。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。

　　（四）应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　（六）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）进行处理。

　　（七）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。

　　（十）深圳市龙华区教育局（有关报名系统的问题请查看附件3）。电话咨询时间为：报名期间工作日9:00—12:00、14:30—17:30（不含周末及法定节假日）。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

　　附件1：深圳市龙华区区属公办中小学2025年6月公开招聘教师岗位表.xls

　　附件5：深圳市龙华区区属公办中小学2025年6月公开招聘教师有关问题的解答.doc

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　　【导语】：龙华区区属公办中小学2025年6月公开招聘教师50名，报考时间为2025年6月10日10:00至6月16日17:00，详见正文。

　　深圳市龙华区区属公办中小学2025年6月计划公开招聘教师50名，具体岗位见《招聘岗位表》（附件1）。应聘人员可通过龙华政府在线教育局网站（）、深圳市人力资源和社会保障局官网（）及该网站深圳市考试院专栏（，以下简称深圳市考试院专栏），查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

　　2024年9月1日-2025年8月31日期间毕业的2025届高校毕业生（非在职），社会上具有国家承认学历的大学本科（及以上）毕业人员，以及符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和招聘公告规定的港澳居民。其中，国内普通高等院校2025届毕业生和国（境）外留学人员须于2025年8月31日以前取得相应学历学位证书；在境内就读的中外合作办学2025届毕业生须于2025年8月31日以前取得毕业证书，同时学位证书须于2025年12月31日前取得（中外合作办学院校仅颁发学位证书的，毕业生须于2025年8月31日前取得学位证书）；其他应聘人员须于报名首日（即2025年6月10日）以前取得相应学历学位证书。

　　（1）考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。

　　（2）非深圳市户籍的应聘人员须取得普通高等院校（非在职）本科以上学历及学士以上学位方能报考。

　　（1）应聘人员的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。所学专业以应聘人员毕业证书上注明的专业为准，应聘人员可根据岗位设置的专业名称及代码对照附件2。如所学专业未包含在目录中，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在面试前资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。如招聘岗位专业条件为“XX专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前述规定以相近专业报考。

　　（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“文学”，若应聘人员本科的专业为“文学”，但研究生的专业为“法学”，则不符合要求。

　　在《招聘岗位表》中“与岗位有关的其他条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考年龄为40周岁以下（即1984年6月10日之后出生）。

　　1.本次招聘采取网上报名的方式（网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》（附件3），也可登录深圳市考试院专栏查询。

　　每人只能选择一个岗位报名。报名期间，在未完成报名信息和岗位确认的情况下，应聘人员可修改姓名、身份证号、证件类型、手机号码外的其他信息及岗位信息，岗位提交确认后不可修改报名信息和报考岗位。未在规定的报名期间完成岗位选报的，视为放弃报名。

　　2025年6月12日将公布一次无人报考的岗位（如没有无人报考岗位，报名期间将不公布），6月18日将公布各岗位的最终报名人数。

　　应聘人员须于2025年6月19日10:00至20日16:00登录深圳市人事考评报名系统确认是否参加笔试。

　　完成笔试确认的考生请于2025年7月2日10:00后登录深圳市考试院专栏自行下载打印笔试准考证。笔试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。考生凭本人准考证和有效居民身份证原件（两证缺一不可）参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市教育局统一划定并在官网公布。市、区教育局不组织，也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

　　教育类考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。

　　共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=（客观题成绩×50%）+（主观题成绩×50%）；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院专栏查询。

　　第1场为客观题，笔试时间为上午9:30—11:00；第2场为主观题，笔试时间为14:00-15:30。

　　笔试成绩及合格分数线日公布。考生可通过人事考评报名系统查询本人笔试成绩，登录深圳市教育局网站查询合格线。

　　在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位拟聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　招聘单位或其主管部门在面试前将对入围面试人员进行资格复审，计划于2025年8月20日前在深圳进行，具体时间、地点及资格复审办法将在龙华政府在线教育局网站另行公布。

　　对不符合招聘条件的，将取消面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，招聘单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　1.应届毕业生应提供的基本材料：①本人报名表；②有效居民身份证、户口本；③毕业证书、学位证书或落款时间为2024年9月1日以后的毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”章，研究生的推荐表加盖“研究生院”或“研究生处”的章亦可。复审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（加盖教务处章）；④专业技术资格证书或执（职）业资格证（如岗位要求）；⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　2.社会人员应提供的基本材料：①本人报名表；②有效居民身份证、户口本；③毕业证书、学位证书；④专业技术资格证书或执（职）业资格证（如岗位要求）；⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　（1）岗位有教学工作经历要求的，须提供原工作单位开具的教学工作经历证明（附件6，已经离岗的可开具离岗证明）、该工作时间段的社会保险缴纳记录以及其他能证明有相应工作经历的材料（如工作合同或工资单等）。国（境）外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。上述教学经历均需要有与岗位对应学科且不低于岗位层次的教师资格证。

　　（2）留学回国人员在提供学位证书的同时须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　（3）在国（境）内就读的中外合作办学2025年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表（函）和其他有关证明材料；考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明；在办理报到备案时必须提供相应毕业证书和学位证书。

　　（4）符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）、岗位所需的其他相关材料。

　　1.应聘人员所提供的复审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

　　2.资格复审只是对应聘人员填报信息和提供材料的审核，资格审查贯穿聘用全过程。

　　面试时间及地点由招聘单位或其主管部门确定并通知获得面试资格的应聘人员（见面试通知书），并在招聘单位或其主管部门官方网站上公布。

　　面试由招聘单位或其主管部门负责组织，面试的具体形式见面试通知书。面试成绩当场公布。

　　入围面试人员须凭本人面试通知书及有效居民身份证（二者缺一不可）按要求参加面试。本次面试合格分数线分。

　　面试结束后，在面试成绩达到60分以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。招聘单位或其主管部门将结合考试情况划定综合成绩合格分数线，并在考试结束后在招聘单位或其主管部门官方网站公布。

　　在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序，确定与岗位拟聘人数等额的体检人员。同一岗位综合成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选；笔试和面试成绩完全相同的，由招聘单位通过加试决定体检人选。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。体检结论由招聘单位或者其主管部门另行通知。

　　体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

　　由事业单位及其主管部门按程序在主管部门、同级事业单位人事综合管理部门官方网站公示拟聘用人员名单，并同步在深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局的官网公示5个工作日。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的拟聘人员，取得聘用资格。招聘单位根据管理权限报同级事业单位人事综合管理部门办理聘用备案手续。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

　　因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经事业单位人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与招聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　（一）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告及有关附件，对照岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（二）除另有规定外，招聘的其他相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2025年6月10日。岗位要求取得相关证书的，必须在2025年6月10日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格复审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格复审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致（例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学及以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件）。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》（附件4）。

　　（三）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算，其中的教学经历指学校教学经历（经深圳市、区教育行政部门备案或审批的教育培训机构的教学经历，可视为相应学段相关学科的任教经历）。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。

　　（四）应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　（六）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）进行处理。

　　（七）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。

　　（十）深圳市龙华区教育局（有关报名系统的问题请查看附件3）。电话咨询时间为：报名期间工作日9:00—12:00、14:30—17:30（不含周末及法定节假日）。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

　　附件1：深圳市龙华区区属公办中小学2025年6月公开招聘教师岗位表.xls

　　附件5：深圳市龙华区区属公办中小学2025年6月公开招聘教师有关问题的解答.doc